【考勤管理系统】

指纹考勤机只是一台打卡终端,它要借助考勤软件进行数据统计分析汇总考勤明细和考勤总结果

功能价值

功能介绍
加班控制 无限刷卡次数,系统可以支持第一次刷卡为有效卡、选择最后一次刷卡为有效卡、上班选择最后一次,下班选择第一次有为效卡
刷卡次数 加班登记时间与员工刷卡时间进行比对,系统自动选择最小值来计算加班时长,如有缺或没有输入加班申请单均不给予计算加班时长,比如:加班申请时间为18:00-20:00,实际刷卡时间为18:00-19:30,系统会判断加班时长为1.5小时 以加班申请单计算加班时长,比如:加班申请时间为18:00-20:00系统就自动计算为加班时长2小时
以实际的下班时间减实际上班时间来统计实际加班时长,这种做法可以减少手工输入加班单,系统为根据员工的上下班时间来计算加班工时。但这种做法的缺点是加班统计不准。比如:系统排班是18:00-20:00,如果员工到20:00不去打卡,到21:00再去打卡, 系统就会多算了一个小时加班
加班精密度控制 本系统支持30分钟、15分钟、10分钟、5分钟、1分钟,以30分钟为精度。比如:刷卡时间为18:30-19:45, 系统统计出来的加班时长为1小时,多出来的15分钟因为不够30分钟所以不给予计算
假别管理 可以根据不同的假别设定法定休息或允许请假天数,当操作员输入请假申请时,如有不符合假别规则的系统自动给予提示,同时可以统计每个假别类型所剩可休天数和已休天数
智能排班 可以减少日常员工排班90%的工作量,根据部门和岗位可以指定多种班别,然后系统会根据员工的刷卡时间自动识别所上班别,员工的轮换班从此无需再手工调整
不固定休息 多数工厂的车间上班时间是以生产为导向,不能确定休息时间,所以也给人事文员做考勤带来很大困难。有了凯普考勤软件就可以很好的解决此类问题,比如我可以设定制造一课的作业员每周六、日才可以休息,假如员工周六、日没来打卡上班,系统可以自动识别他为休息,如果有来打卡上班系统自动识别他为周六、日加班。 本系统还支持多个公司日历,你可以针对不同的部门设定不同的休息日来现实不固定休息问题
夜班津贴 对于有一些员工要上夜班,公司是可以给予夜班津贴的。我们可以在系统里确定哪种班别是有夜班津贴的,只要员工上的是这类班,系统就可以自动统计出该员工的夜班次数,在工资计算时给予相应的夜班津贴
考勤统计 在统计考勤结果时,系统可以设定先判断是否上满8小时正班工时,上班之后才给予计算加班,否则不给予计算加班工时
人事调动 如果因公司内部人事调动,比如:张三从现在的制造一课的作业员调入制造二课的组长时,同时他的上班时间和工资也会跟着人事调动单的生效日期开始同时变更,无需手工修改相关参数
异常处理 可通过考勤异常日报打印每日的考勤异常下发到各部门给员工进行核对。如有发现不对的可以写在考勤异常报表的备注里再提交给人事正行纠正



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